La negociación de diciembre dependerá de la inflación de cierre de 2026 y de los datos de productividad.
Tres escenarios marcan la referencia para el salario mínimo de 2027.
El salario mínimo en Colombia para 2027 podría ubicarse entre $1.861.037 y $1.925.996, sin incluir el auxilio de transporte, según un informe que analiza tres escenarios de incremento salarial. El estudio contempla ajustes del 6,29 %, 8 % y 10 %, con los que los trabajadores recibirían entre $110.132 y $175.091 adicionales mensualmente, antes de los descuentos de ley.
Las estimaciones parten del salario mínimo vigente en 2026, establecido en $1.750.905, más un auxilio de transporte de $249.095. Bajo el primer escenario, con un incremento del 6,29 %, el sueldo básico llegaría a $1.861.037. Si el ajuste fuera del 8 %, alcanzaría $1.890.977, mientras que un aumento del 10 % elevaría la remuneración a $1.925.996.
El documento aclara que estos cálculos son simulaciones y no corresponden a propuestas oficiales. La negociación salarial dependerá de la inflación de cierre de 2026 y de los indicadores de productividad. Por ahora, el Dane reportó una inflación anual del 6,29 % en septiembre, mientras que el Banco de la República mantiene su tasa de interés en 12,25 %, tras la decisión del 30 de septiembre.
Cuánto dinero recibirían realmente los trabajadores
Aunque el aumento se reflejaría en el salario básico, el dinero disponible sería menor después de los aportes obligatorios a salud y pensión, equivalentes al 4 % cada uno. Los trabajadores tendrían entre $101.321 y $161.083 adicionales al mes. Por cada punto porcentual de incremento salarial, recibirían aproximadamente $16.108 más después de estos descuentos.
El auxilio de transporte también tendría un efecto en el ingreso mensual. Si este aumentara 8 %, representaría $19.928 adicionales y la mejora conjunta llegaría a $148.794 para los trabajadores que tengan derecho a recibirlo. “Si el transporte absorbe buena parte de la mejora, la familia siente que recibió menos. El auxilio merece una discusión propia, ligada al costo de llegar al trabajo”, explicó Daniel Bernal, socio director de Moore Colombia.
El estudio también advierte sobre la importancia de la inflación. En un escenario hipotético en el que los precios aumentaran 7 % durante 2027, un incremento salarial del 8 % mejoraría la capacidad de compra apenas 0,93 %. Este cálculo corresponde a un supuesto del ejercicio y no constituye una proyección oficial de inflación.
El impacto del salario mínimo en las empresas
El incremento salarial coincidiría con mayores recargos por trabajar durante el descanso obligatorio. La Ley 2466 de 2025 establece que estos pasarán del 90 % al 100 % desde julio de 2027. Un restaurante con 30 trabajadores que ganen el mínimo pagaría $1,44 millones adicionales mensualmente en recargos, bajo un escenario de aumento salarial del 8 %.
El informe plantea que la decisión salarial de diciembre deberá considerar tanto el poder adquisitivo de los hogares como las obligaciones empresariales y la sostenibilidad de la contratación formal.
Fuente: Portafolio